Programmes pour étudiants

Distinguez-vous des autres candidats grâce à une expérience de travail à Manuvie.

De la salle de classe à la salle du conseil

Êtes-vous une personne motivée, passionnée et brillante? Faites une demande de participation à nos programmes pour étudiants et diplômés, et saisissez l’occasion de mettre à profit votre talent et vos idées, de vivre une expérience professionnelle pratique, de nouer de précieuses relations avec des membres de votre secteur et de bien lancer votre carrière.

Restez en contact sur LinkedIn

Notre groupe LinkedIn pour les étudiants s’appelle Student Connect. Vous pouvez collaborer et réseauter avec le groupe, en apprendre davantage sur le travail à Manuvie et à John Hancock, vous entretenir avec les employés de Manuvie et d’autres étudiants, et obtenir des conseils en vue d’une carrière fructueuse chez nous.   

Joignez-vous à Student Connect!

Programme de perfectionnement en actuariat (PPA) destiné aux nouveaux diplômés
Conçu pour amener dans l’entreprise de nouveaux dirigeants et de nouveaux experts techniques, ce programme de rotation des postes permet aux jeunes diplômés de travailler dans différentes divisions et différents services. II vous aide à parfaire les compétences nécessaires à la réussite de votre carrière en actuariat.

Nous embauchons des actuaires de grand talent, dans plusieurs régions du globe. Au Canada, nous offrons des postes à Toronto, Montréal et à Kitchener-Waterloo; ailleurs dans le monde, nous avons des postes à Boston et dans plusieurs pays d’Asie. Nous aidons financièrement les participants du PPA lorsqu’ils s’inscrivent aux examens de la Society of Actuaries,  coparrainés par l’Institut canadien des actuaires . Les comités d’administration du programme et le vaste réseau de gestionnaires de Manuvie offrent aussi des services de mentorat et d’aide aux études.

Programme coopératif en actuariat
Les participants ont toutes les chances de contribuer de façon inestimable à la conception de nos produits et services. Nous embauchons des étudiants universitaires de la première à la quatrième année dans le cadre de stages en actuariat axés sur l’évaluation, la tarification, l’analyse des modèles, l’audit et d’autres fonctions. Ces postes sont aussi un tremplin pour accéder au programme de perfectionnement en actuariat.

Le recrutement des participants au programme coopératif en actuariat se fait en janvier, en mai et en septembre. Les étudiants qui ne sont pas retenus pour le programme coopératif sont invités à présenter en septembre une demande de participation au programme de stages d’été.

Témoignages de nos étudiants
« Manuvie offre une multitude de possibilités d’apprentissage qui m’ont permis de développer des compétences diverses et de toucher à différents sujets au début de ma carrière. De plus, il est évident que la haute direction accorde une grande importance au perfectionnement et au soutien. Compte tenu de tout cela et des personnes exceptionnelles avec qui j’ai eu l’occasion de travailler dans le passé, je n’ai pas hésité un instant à retourner travailler à Manuvie après l’obtention de mon diplôme. »

Programme de perfectionnement en analytique avancée 
Souhaitez-vous contribuer à façonner l’avenir de l’analytique à Manuvie? Grâce à notre programme de sciences des données et d’ingénierie des données à l’intention des diplômés (24 mois à temps plein), vous acquerrez une expérience inégalée en prenant part à des initiatives complexes et multidimensionnelles liées à l’analytique au sein d’une entreprise financière mondiale. Par ailleurs, en participant à deux ou trois mandats, vous maximiserez vos chances d’acquérir des connaissances techniques, de saisir la nature des problèmes et d’apporter une contribution réelle à notre entreprise. Pour votre premier mandat, vous travaillerez au siège social de l’une de nos divisions (Toronto, Waterloo, Boston ou Hong Kong), et pour les deuxième et troisièmes mandats, vous serez affecté à l’un de nos bureaux au Canada, aux États-Unis ou en Asie. 

Prêt à postuler? C’est le cas si vous possédez les qualifications professionnelles suivantes : 
 

  • Baccalauréat, maîtrise ou doctorat en mathématiques, en statistique, en gestion ou en informatique 
  • Expérience comme stagiaire ou participant à un programme coopératif dans le domaine des services financiers, de la gestion de produits, de l’exploitation, de la gestion d’actifs, de la gestion des risques ou des regroupements d’entreprises
  • Excellentes aptitudes pour la communication et capacité d’exercer efficacement son influence
  • Désir de laisser sa marque dans une entreprise mondiale
  • Volonté de faire partie d’un service d’analytique avancée en pleine croissance
  • Excellents résultats scolaires 

Notre objectif est toujours d’attirer les personnes les plus douées en finance. Notre programme coopératif et nos stages sont conçus de façon que les étudiants exceptionnels désireux de faire carrière en finance ou en comptabilité puissent parfaire leurs compétences et établir leur réseau.

Programme des nouveaux diplômés CPA
Venez-vous tout juste d’obtenir votre diplôme universitaire ou de terminer un programme d’études en administration? Nous sommes à la recherche de leaders exceptionnels qui songent à faire carrière comme CPA. 

Le programme des nouveaux diplômés est une occasion passionnante de vous familiariser avec les divers secteurs d’activité de Manuvie et de faire l’expérience d’une foule de fonctions liées aux finances. Vous allez travailler avec une équipe chevronnée, dans un contexte propice à l’apprentissage, et développer de précieuses compétences spécialisées et administratives. En outre, nous vous accorderons du temps pour vos études et votre mentorat et une aide financière pour vos cours et vos examens à mesure que vous progresserez vers l’obtention de votre titre professionnel.

Programme coopératif en finance et comptabilité
Vous songez à devenir CPA? Ce programme (offert à Kitchener-Waterloo et à Toronto) donne aux étudiants universitaires l’occasion de vivre une expérience professionnelle concrète en finance et en comptabilité. Il offre la chance d’obtenir du mentorat, d’établir un réseau, de faire du bénévolat, de participer à des dîners-conférences et à des projets coopératifs.  

Témoignages de nos étudiants
« Manuvie est une grande entreprise qui offre de nombreuses possibilités d’emploi dans divers secteurs d’activité et me donne la chance de progresser dans ma carrière. Les chefs de section et autres gestionnaires veulent sincèrement m’aider à atteindre mes objectifs professionnels et je reçois de nombreux conseils de mes pairs et des cadres. Maintenant que j’occupe un poste à temps plein, on me confie de nouvelles responsabilités presque tous les mois, ce qui me permet d’enrichir mes connaissances et mes compétences. »

Programme coopératif et stages en gestion des risques financiers
Faites-vous des études de maîtrise en mathématiques ou en finance? Offert à Toronto, ce programme assure le perfectionnement des spécialistes en gestion des risques et des dirigeants d’entreprise, en leur confiant des fonctions intéressantes en analyse quantitative, en modélisation et en couverture des rentes à capital variable. Nous offrons aussi des stages coopératifs aux étudiants de premier cycle.

Témoignages de nos étudiants
« Je travaille dans l’équipe d’analyse des risques au sein du groupe Gestion des risques, Services généraux. Je fais de la recherche sur le comportement actuel et passé des marchés, j’évalue les risques et je développe des outils fiables de modélisation financière pour la tarification et l’évaluation des produits. En raison de l’évolution constante des marchés, il y a toujours de nouveaux problèmes à régler, de nouveaux modèles à mettre au point et de nouveaux algorithmes à découvrir. Il n’y a pas de mots pour décrire le sentiment de réalisation que l’on en retire. »

Programme de rotation des postes de la Division des placements (PRPDP) pour les nouveaux diplômés
Vous avez une passion pour les services financiers et les marchés? Ce programme de rotation des postes soutient les nouveaux diplômés universitaires en administration des affaires déterminés à obtenir le titre d’analyste financier agréé. Vous aurez la possibilité d’acquérir des connaissances spécialisées et de vous familiariser avec les activités de création et de gestion de l’actif dans le contexte d’une grande entreprise de services financiers d’envergure mondiale. La période de rotation de six mois vous permet d’acquérir une précieuse expérience dans les champs de spécialisation suivants:
 

  • Gestion de portefeuille
  • Analyse des placements
  • Marketing et services aux clients
  • Services de soutien

Programme coopératif et stages en analyse de placements
Dans le cadre de ce programme, les étudiants inscrits au MBA et en commerce ont la chance d’assister les gestionnaires de portefeuille et d’avoir un aperçu du travail qui s’accomplit aux bureaux de Toronto de la Division des placements.

Témoignages de nos étudiants
« J’ai eu l’occasion de travailler avec les équipes responsables des actions mondiales, de l’immobilier et des titres à revenu fixe à Gestion d’actifs Manuvie, de même qu’avec des équipes du Hancock Natural Resource Group, à Boston. À chaque rotation, j’ai pu travailler avec plusieurs analystes, qui m’ont fait connaître divers secteurs et styles d’analyse de placements. Mes aptitudes pour l’analyse étaient continuellement mises à l’épreuve pendant que j’aidais des analystes dans leurs projets de recherche, effectuais des analyses de secteurs d’activité ou d’entreprises, et concevais des modèles financiers permettant de déterminer les perspectives de placement. »

« Le programme m’a permis d’acquérir une compréhension générale des activités de gestion d’actifs et d’occuper des postes enrichissants et stimulants qui apportent une expérience précieuse au participant et une contribution réelle à l’entreprise. Grâce au programme, j’ai pu mieux comprendre mes propres points forts, mes lacunes et mes champs d’intérêt. J’ai ainsi été mieux outillé pour poursuivre ma carrière à Manuvie. »

Développez vos compétences en gestion de projet et en consultation, en programmation, en administration de systèmes, en développement de systèmes, en analyse de gestion, en bureautique et en soutien technique.

Programme coopératif et stages en informatique
Offert à Kitchener-Waterloo, Montréal et Toronto, ce programme vous donne la chance de faire votre apprentissage auprès de professionnels aguerris, à l’avant-garde du domaine. Divers postes sont offerts : coordonnateur de projet, analyste de gestion, analyste de systèmes de gestion, développeur et concepteur. Le programme offre diverses possibilités, comme le mentorat, le réseautage, les dîners-conférences et les projets de groupe.

Témoignages de nos étudiants
« J’ai fait mes deux derniers stages coopératifs à Manuvie. En qualité de responsable du suivi d’un projet, j’ai pu mettre en application mes connaissances techniques et mes aptitudes en communication. J’étais entouré de mentors qui m’ont aidé à développer ma faculté d’analyse par l’évaluation des besoins du client. Après l’obtention de mon diplôme, je cherchais un poste où je pourrais renforcer l’expérience acquise comme analyste et assurer ma croissance personnelle et professionnelle. J’ai trouvé ce que je cherchais à Manuvie, où l’on m’a offert en tant que nouveau diplômé un poste me permettant de côtoyer du personnel d’expérience et de suivre des cours de formation. »

Une carrière de gestionnaire à Manuvie
Conçu pour préparer les futurs gestionnaires, le Programme de perfectionnement des gestionnaires donne aux employés performants qui aspirent à la réussite professionnelle une occasion exceptionnelle de faire carrière chez nous. Le programme est très sélectif et bien structuré. Il propose divers postes bien concrets dans toute l’entreprise, ce qui vous permet de renforcer les principales habiletés nécessaires à tout gestionnaire efficace.

Vous serez d’abord affecté à l’une des équipes suivantes : Produits et marketing, Exploitation, Distribution, Gestion d’actifs ou Finances. L’affectation et sa durée dépendent de vos besoins sur le plan du perfectionnement et des besoins de l’unité administrative. Pour les premières affectations, vous travaillerez aux sièges sociaux de nos divisions : Toronto, Waterloo, Boston et Hong Kong. Pour les affectations suivantes, vous pourrez être en poste dans l’un ou l’autre de nos bureaux au Canada, aux États-Unis ou en Asie, selon les besoins en perfectionnement du participant et les postes offerts.

Tout au long du programme, vous aurez l’occasion d’acquérir des connaissances et d’évaluer vos progrès en fonction du Profil de gestionnaire recherché. Vous aurez régulièrement droit à une évaluation de votre rendement et de votre perfectionnement, à de la rétroaction de vos supérieurs et à des observations précieuses de la part de votre mentor désigné.

Le Programme de perfectionnement des gestionnaires est-il fait pour vous?
 

  • Vous aspirez à faire une carrière en gestion dans une grande société financière.
  • Vous désirez gérer/encadrer des employés ou devenir leur mentor
  • Vous réussissez bien dans un milieu de travail au rythme effervescent
  • Vous êtes stimulé par les tâches qui vous sortent de votre zone de confort
  • Vous aimeriez travailler dans différents pays ou différentes villes

Les candidats doivent posséder les compétences suivantes :
 

  • Expérience professionnelle de 3 à 5 ans (idéalement dans le domaine des services financiers, de la gestion de produits, de l’exploitation, de la gestion d’actifs, de la gestion des risques ou des regroupements de sociétés
  • Expérience en tant que gestionnaire de projets ou de personnel
  • Désir de laisser sa marque dans une entreprise mondiale
  • Excellents résultats scolaires
  • Obtention d’un MBA au plus tard au mois de juin de la même année

Comment postuler?
Le recrutement a lieu à l’automne. Manuvie se rend sur les campus partout en Amérique du Nord. Consultez le site Web de votre université pour voir les postes affichés.

Calendrier d’embauche

Vous désirez postuler? Consultez d’abord notre calendrier de recrutement et d’embauche, pour vous assurer que vous choisissez le programme qui vous convient.

 

Programme Programmes de recrutement Calendrier d’embauche
Actuariat Stages, programme coopératif, nouveaux diplômés Janvier, mai et septembre pour le programme coopératif; septembre pour les stages et les nouveaux diplômés
Finance et comptabilité Stages, programme coopératif, nouveaux diplômés Janvier, mai et septembre pour le programme coopératif; janvier/février pour les stages; septembre pour les nouveaux diplômés
Gestion des risques Stages, programme coopératif Janvier, mai et septembre pour le programme coopératif; octobre pour les stages
Placements Stages, programme coopératif, nouveaux diplômés Janvier, mai et septembre pour le programme coopératif; janvier/février pour les stages; septembre pour les nouveaux diplômés
Services informatiques Stages, programme coopératif Janvier, mai et septembre pour le programme coopératif; janvier/février pour les stages
Programme de perfectionnement des gestionnaires Programme pour étudiants de cycles supérieurs De septembre à novembre