Rémunération et reconnaissance

Nous attirons, motivons et retenons les meilleurs talents en leur offrant un programme de rémunération des plus concurrentiels.

Découvrez les avantages du travail bien fait

En tant qu’employé de Manuvie, vous profiterez des avantages d’un programme de rémunération concurrentielle qui protégera votre avenir financier.

Lorsque vous devenez un employé de Manuvie, vous intégrez une équipe mondiale de personnes exceptionnelles et très douées. Nous attirons, motivons et retenons les meilleurs talents en offrant à nos employés un programme de rémunération globale des plus concurrentiels, qui comprend le salaire, un programme d’encouragement annuel, des avantages sociaux et des options d’épargne-retraite. Le principe de la rémunération au rendement fait partie de notre culture; nos employés bénéficient d’un soutien immédiat et d’une protection pour l’avenir.

Rémunération

Les programmes relatifs au salaire de base et à la prime au rendement de Manuvie sont conçus pour attirer, motiver et retenir les employés compétents et déterminés.

Chaque année, nous révisons les salaires pour nous assurer qu’ils sont concurrentiels dans le marché d’aujourd’hui. Nous avons mis en place une politique de rémunération au rendement qui sert à récompenser les employés dont le rendement contribue à la réussite de la Société. Les primes incitatives sont accordées chaque année en fonction du rendement par rapport aux objectifs.

Avantages sociaux

Régime d’avantages sociaux souple : En participant à un régime complet d’avantages sociaux, vous êtes davantage en mesure de faire face à vos besoins en cette matière, qu’ils soient prévus ou non.

Nous offrons un régime d’avantages sociaux concurrentiels à tous les employés admissibles au Canada. La souplesse du régime tient compte des besoins de nos effectifs diversifiés et donne aux employés la possibilité de choisir les garanties qui conviennent le mieux à leur famille ou à leur style de vie. Les employés peuvent choisir parmi divers types de couverture, dont les suivantes :
 

  • Assurance maladie complémentaire (AMC) : Garantie couvrant les médicaments d’ordonnance, les soins hospitaliers, les services professionnels, les soins de la vue, les fournitures médicales, etc. L’AMC complète la couverture du régime d’assurance maladie provincial. Diverses options sont offertes afin que vous puissiez bénéficier de la couverture qui répond le mieux à vos besoins.
  • Soins dentaires : Garantie couvrant les honoraires d’un dentiste ou d’un denturologiste. Diverses options sont offertes afin que vous puissiez bénéficier de la couverture dont vous avez besoin.
  • Invalidité de longue durée (ILD) : Garantie procurant un revenu mensuel continu si vous restez dans l’incapacité totale de travailler après l’expiration de la période d’invalidité de courte durée.
  • Assurance vie : Assurance vie de base correspondant à une fois le salaire annuel.
  • Garanties facultatives : Accès à des garanties facultatives pour vous et les personnes à votre charge, comme l’assurance vie facultative, l’assurance décès et mutilation accidentels, une journée Mieux-être et l’assurance maladies graves, dans le but de compléter la couverture présentée ci-dessus.
  • Autres avantages : Le régime d’avantages sociaux vous donne la possibilité de verser des sommes allouées par l’employeur pour la santé dans un compte de crédits-santé, un REER (de l’employé ou du conjoint) ou un compte Mieux-être.
  • Programme international d’actionnariat : Programme permettant aux employés à temps partiel et à temps plein de tirer parti du succès de notre Société en acquérant des actions de Manuvie.
  • REER collectif : Il comporte plus de 25 options de placement. Vous pouvez aussi bénéficier de frais de gestion des placements moins élevés qui ne sont généralement pas offerts aux particuliers.
  • CELI collectif : Voilà un autre moyen d’épargner en vue de la retraite et de faire fructifier votre argent à l’abri de l’impôt.
  • Planification financière : Des conseillers qualifiés sont disponibles pour vous aider à planifier votre avenir financier par l’intermédiaire du programme Services financiers aux employés.
  • Aide à la formation : Programme prévoyant le paiement de la totalité des droits d’inscription à des cours approuvés liés à l’emploi.
Régimes de retraite

Régime de retraite des employés au Canada
Notre régime de retraite vous laisse gérer vos propres placements au moyen d’une gamme de fonds diversifiée. Lorsque vous cessez de travailler pour Manuvie ou prenez votre retraite, vous pouvez utiliser les sommes capitalisées dans votre compte pour souscrire une rente ou un produit de retraite auprès de Manuvie ou d’un autre fournisseur.

Les droits à retraite accumulés dans le cadre du régime de Manuvie sont basés sur les cotisations obligatoires et les cotisations facultatives. À chaque paie, les employés sont tenus de verser une cotisation correspondant à 2 % de leurs gains admissibles, et Manuvie doit verser une cotisation de 3 % de ces gains.

En plus des cotisations obligatoires, vous pouvez verser jusqu’à 5 % de vos gains admissibles à titre de cotisations facultatives. Dès que vous comptez une année de service ininterrompu, Manuvie verse une contrepartie égale à 50 % des cotisations facultatives que vous avez versées, jusqu’à concurrence de 2,5 % de vos gains admissibles.

Reconnaissance

Élites de la Compagnie
Chaque année, un petit groupe d’employés de partout dans le monde sont mis en nomination par leurs collègues ou par la direction dans le cadre du programme Élites de la Compagnie.

Le programme vise à souligner le mérite des employés qui se démarquent par leurs remarquables réalisations professionnelles et leur engagement exceptionnel à l’égard des principaux comportements qui cadrent avec notre orientation stratégique et notre réussite.

Le programme, Élites de la Compagnie, inclus le prix communautaire qui est remis à un employé qui a grandement contribué à la collectivité, manifesté une volonté indéfectible d’aider les autres, fait preuve d’empathie et apporté un soutien exceptionnel à la collectivité par ses activités bénévoles.

Outre le programme de reconnaissance mondial Élites de la Compagnie, on trouve dans les divisions de la Société divers programmes qui soulignent et récompensent le rendement exceptionnel des employés de tous les niveaux.

Jetez un coup d’œil au plus récent gala de remise des prix Élites de la Compagnie

 

Le gala de la remise des prix Élites de la Compagnie se tient à Toronto, Canada.Le gala de la remise des prix Élites de la Compagnie se tient à Toronto, Canada.
Des invités profitent du gala pour faire connaissance.Des invités profitent du gala pour faire connaissance.
Tout est fin prêt pour une soirée inoubliable.Tout est fin prêt pour une soirée inoubliable.
Des employés de Manuvie se déplacent de partout dans le monde pour assister au gala.Des employés de Manuvie se déplacent de partout dans le monde pour assister au gala.
Le président et chef de la direction Donald Guloein remettant un prix.Le président et chef de la direction Donald Guloein remettant un prix.
Élites de la Compagnie 2014.Élites de la Compagnie 2014.